海尔授课见证-海尔讲师博客-海尔培训师博客-中华讲师网-直接对接一万多名讲师-找讲师-培训师-培训讲师好网站

胡雪力海尔新模式改写管理学

胡雪力海尔新模式改写管理学

企业管理
按张瑞敏的解释，“人”是指员工，“单”是指用户，“人单合一”就是员工给用户创造价值的同时实现自身价值，即双赢。从启动到探索，海尔“人单合一”模式已演进了8年。目前

刘明瑞从海尔定律论文化与制度的关系

刘明瑞从海尔定律论文化与制度的关系

战略管理
1、海尔定律（即斜坡球体论）：企业如同爬坡的一个球，受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力，如果没有一个止动力它就会下滑，这个止动力就是基础管理。依据这一理念，

孙军正解读海尔模式的背景与核心价值

孙军正解读海尔模式的背景与核心价值

商业模式
海尔需要把企业核心价值与禀赋，进行更合理的切割，以保证基业常青。展望已经逼近眼前的未来，如何像苹果、腾讯那样，不仅把数据作为工具，而且做成核心业务，是摆在海尔面前的

程之锋浅析海尔集团的风水格局规划

白洪山从海尔转型看转型成功的“必要与充分条件”

白洪山从海尔转型看转型成功的“必要与充分条件”

执行力
——张瑞敏谈海尔转型过程的弯路与提升转型执行力“必要与充分条件”白洪山组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com海尔成功转型与转型的必要

王宇欣海尔地产团队职业化训练

王宇欣海尔地产团队职业化训练

团队建设
客户：海尔地产集团地点：山东省 - 青岛时间：2012/6/16 0:00:00 课程围绕打造海尔精神，重塑职业文化为主题，进行团队职业化训练和分享。

蒋小华海尔如何践行互联网思维

周茂源海尔和格兰仕---两种模式一样成功

周茂源海尔和格兰仕---两种模式一样成功

执行力
尔和格兰仕：经典模式之比较两种模式，一样成功海尔和格兰仕是中国最具特色的两家企业。在经营策略上，他们各走极端：海尔是中国最具品牌意识、而且品牌价值最高的企业之一；格

苗泽世海尔大学：做时代的企业大学

企业管理

孙军正孙老师谈海尔创新基因

海尔讲师授课见证

海尔培训师授课见证

海尔培训讲师授课见证